江苏：就业形势稳定向好 建设高质量就业先行区|天天热点

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新华网南京4月27日电（记者沈汝发）在此间举行的人社系统稳就业工作现场推进会上，江苏省人社厅厅长张彤说，江苏省城镇新增就业年均保持在140万人以上，2023年一季度全省城镇新增就业近32万人，就业形势持续稳定向好。

为建设高质量就业先行区，江苏协同构建了生态、政策、计划、服务“四位一体”的大就业工作格局。江苏省制定了《建设高质量就业先行区实施方案(2023-2025 年)》，就业核心指标被纳入全省高质量发展考核，2022年全省就业资金投入60亿元、同比增长30%以上。充分发挥省就业工作领导小组协调推动作用，通过与各成员单位密切协作，助力全省经济运行率先整体好转，夯实稳就业工作基础。推进政府购买服务改革，增强就业服务扶持，联合财政部门出台《政府购买就业公共服务实施办法》和项目清单。联合社会组织实施“建设1000个标准化‘家门口’就业服务站、兜底帮扶10万名困难群众就业”和“一县(区)一标准化零工市场”三年行动计划，通过一体化信息平台实时回流的“大数据”和劳动保障协理员敲门服务的“铁脚板”，推动就业服务五级贯通、多方参与、均等可及。

同时，推动数字化转型把握主动权，全面提升就业领域治理能力。建成运行全省五级人社纵向贯通、四大板块横向协同的省人社一体化信息平台，并联合工信、商务等14个部门及头部企业共建共享省就业运行监测分析系统，实名入库180万户企业、3035万名劳动者信息，建成分产业、分行业、分区域、分规模的全口径企业用工数据库。在系统内深度开发“就在江苏”智慧就业服务、职业技能培训评价和信用管理、农民工工资支付监控预警、社保风险防护等就业关联应用场景；积极融入数字长三角建设，加强跨地区就业信息共享，推进社保卡居民服务一卡通和企业职工基本养老保险关系转移接续“一网通办”。运用就业大数据赋能普惠金融，创 新推出稳就业金融产品“苏岗贷”，2022年5月实施以来已向8629户稳岗效果好的中小微民营企业投放低息信用贷款388亿元。

另外，江苏弘扬“四敢”精神，倾力打造复合型人社干部队伍。思想引领加强政治机关建设。力倡在研究的状态下推进工作。打破壁垒推动就业工作“一盘棋”。着力解决基层有人办事的问题。落实基层综合执法改革部署，针对改革进程中存在的阶段性问题，鼓励指导各地人社部门主动联合组织、编办、财政、民政出台加强基层人社公共服务能力建设的指导意见，在窗口设置、人员招聘、待遇提升、考核管理、职业发展等方面深化改革，开展劳动保障协理员职业技能等级认定并建立与之挂钩的待遇调整机制，明确国有企事业单位招聘、村居“两委”后备干部选拔向考核优秀的协理员倾斜。通过多措并举，努力涵养一批活跃在一线、扎根在基层的人社服务力量，推动党的就业惠民政策在群众中间生根开花。（完）