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潢川县城市管理局紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”目标扎实推进工作,同时做到边教育边落实,边落实边提升,以主题教育成果推动工作质量提升,以工作质量提升检验主题教育效果,取得较好效果。
培养年轻大学生,增强队伍活力。对近两年来招录的大学生按照“德能勤绩廉”进行全面考核,先期对 7名符合条件、表现优秀的大学生任命为局中层领导,给予政治荣誉,安排他们到办公室、执法、法核等工作任务重岗位上进行经风雨受磨炼,激发他们的干劲、挖掘他们的潜能,发挥他们的才智,在单位多担当,为建设美丽潢川多做贡献。同时在单位树立“能者上、庸者下”风向标,激发全体同志干事创业的激情,形成共同担当、共同履职的良好氛围。
探索新的管理模式,提升管理质量。为进一步落实网格化管理,提升城市精细化管理水平,潢川县城市管理局和公安局两个城市管理部门,实施两个部门网格人员融合、职能融合,克服职能分散、效率不高的工作现象,先期对跃进路、航空路、内环路等九条重点路段实施融合进行试点,取得经验后逐步向城区扩展。自11月份网格融合管理以来,在县委、县政府的正确领导下,在全体网格员的扎实认真工作下,已呈现出良好态势,往昔街面少见人、见人不见干,干了没成效的现象得到明显改善。
强化督导督查,推动工作落地落实。从全局抽调精兵强将,成立局全面工作督导专班,由该局主要领导直管,对主要领导负责,建立督导体系,奖罚措施。督导组日常对局日常工作督导,遇重点工作,开展重点工作专项督导,每次督导情况有结果有通报,对存在的问题,紧盯不放,坚决做到不解决不放手,不解决到位不罢手。督导组成立不到一周,已对保洁公司进行全面督导,发现41个问题,整改41个问题,整改率100%;参与弋阳公园邀商工作督导,着实推动工作落实落地。(郝昱玮 龚子歌 李新杰)
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