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新华网沈阳6月15日电(马诗卉)“今天发挥得还行,成绩自己也满意,以后还会继续细致地学习业务知识,保质保量完成生产任务。”在获得分厂岗位SOP(标准作业程序)知识竞赛第一名后,李文秀激动地与工友们分享自己的喜悦。
近日,辽宁方大集团东北制药组织开展了形式多样、内容丰富的劳动技能竞赛,激发员工的学习热情,为员工搭建展示自我的平台。
103分厂以岗位SOP知识竞赛为主要内容,借助活动加强员工对岗位工艺规程、标准操作知识的掌握,并自创手机答题程序,将竞赛题库录入程序,比赛中员工通过扫描二维码的方式启动竞赛比拼,让更多的员工积极主动参与到活动中来。
201分厂在发酵工段菌种室开展了为期3天的菌种培育操作竞赛,以“包平皿、镜检涂片、制作斜面棉塞”三个操作项目考验操作准确性和完成度。赛场内,选手熟练操作、稳定发挥;赛场外,员工热情围观、加油助威。大家互相学习、共同进步,形成了积极学习、努力提升自我的工作氛围,也为分厂选拔人才、培养人才奠定了坚实基础。
在研究院,研发人员上演了一场科技型的技术“比武”。参赛选手使用ChemDraw软件绘制指定的化合物结构式、反应方程式以及分子结构信息,以此考验员工的基础知识和分析能力。赛后,优胜员工与大家分享了软件使用技巧,让庞大的数据资源转化为科研助推器,切实提高研发人员的业务能力。
东北制药各单位纷纷结合自身业务特点开展了技能竞赛,进一步激发员工学习技术、钻研业务的工作热情,弘扬工匠精神,厚植工匠文化,积极构建技能人才绿色成长通道。
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