手机版深圳举办助残招聘会，助力残疾人就业。
近年来，广东省深圳市将残疾人就业创业统筹纳入残疾人事业发展重点任务中，多措并举促进残疾人就业创业，让广大残疾人朋友获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。在这座创新和创业之城，残疾人书写着精彩人生。
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“一人一策”
今年毕业季，21岁的王龙从一名学生转变为职场新人。对于新身份的转变，身患四级肢体残疾的王龙认为，他又迎来了一段崭新而又充满希望的生活。
初中毕业后，王龙随父母搬迁来到深圳。在这座包容性很强的城市，王龙真正觉得自己被接纳了。大学毕业之后，王龙先后给十几家公司投递了简历，大多数在初筛环节就石沉大海。就在一筹莫展之际，他想到了深圳市残联，希望能帮他找找机会。
“其实也是抱着试试看的想法打了12385，希望能够得到残联的帮助，没想到真的得到了回应。”王龙表示，整个求职过程给他最大的感受就是快，从前期投递简历到约定面试时间再到体检，不到1个月就完成了，随后被一家企业聘用。
今年以来，深圳市残联认真研判高校残疾人毕业生的就业形势，积极部署谋划高校残疾人毕业生的就业促进工作，通过建立“一人一档”服务台账，提前介入“一人一策”需求采集，与多部门合作举办“就业助残”招聘大会、高校残疾人毕业生就业推荐专场招聘会等活动拓宽残疾人就业渠道。目前，该市今年高校残疾毕业生就业率接近85%，其中一些优秀代表还成功入职知名的大型企业。
多措并举
最近这段时间，肢体残疾人肖玉娥有点忙，她参加了深圳市残疾人职业技能竞赛咖啡师（咖啡拉花艺术）项目。
“我今年45岁了，换工作可选的岗位并不多，我一直都想开一家咖啡店，这次抱着以后要创业的心态参加培训，提升职业技术。”肖玉娥说，经过30天的培训，她已经熟练掌握咖啡制作及拉花技能，还在咖啡师（咖啡拉花艺术）比赛荣获第一名，这给了她更大的信心去成立一个以咖啡、茶饮、果汁、烘焙相结合的饮品店。
和肖玉娥一样，深圳不少残疾人主动参加残联开展的各类培训，提升职业技能。
据深圳市残联相关负责人介绍，残联充分利用按比例就业、集中就业、辅助性就业、灵活就业等9种形态，多措并举持续推动该市残疾人就业创业。
授人以渔
在促进残疾人就业创业方面，残联不仅授人以鱼，更授人以渔。听力四级伤残的金志虎对此深有感触。2014年，金志虎在深圳就业，成了一名装备开发工程师，残联了解到金志虎的情况后，积极为其申请人才认定、鼓励参加创业创新大赛，而不是简单地以资金进行扶持。
残疾人成功创业不仅实现自身价值、提高生活水平，更是以创业带动就业，带动更多的残疾人实现梦想。比如，“全国自强模范”邱浩海打造全国首个听障群体的垂直社交资讯分享平台“声活科技”，帮助听障者上岗就业；“全国道德模范”张莹莹创办IC爱创空间，帮助2700多名残障者成功就业，助力欠发达地区残障者脱贫致富，探索出一个残障者多元化就业创业模式。
实现成长
2011年，腿部有残疾的罗顺卫从老家来深圳打拼，入职到深圳市科潮达技有限公司，从一名基层的搬运工做起，后来又成为焊锡维修工、技术员，现在他已经是技术组组长，管理着10余名技术员。
“他不仅在工作岗位上实现了人生价值，还在公司找到了女友，一步步恋爱、结婚，现在都有两个孩子了。”科潮达技公司人力资源主管余佶景说。
位于龙华观澜的深圳市科潮达技公司是一家社会福利企业。公司残疾人员工从20多名发展至今300多名，残疾人员工占企业员工总数的60%以上。不少像罗顺卫一样的残疾人在这里就业，有的还走上了领导岗位。
“前几年，深圳市残联帮助我们对车间进行了无障碍设施建设改造，修建了新的轮椅坡道，卫生间内都装上了扶手。”余佶景表示，除了大力提升残疾人无障碍环境建设外，公司还通过提供就业岗位、专业培训等方式，帮助残疾人士获取一技之长，11年来，科潮达培养了近3000名残疾人技术能手。
科潮达技公司是深圳残疾人职业发展的缩影。深圳市残联负责人表示，将努力帮助残疾人以更大自信、更积极的姿态，增强职业本领，做职场的精英、商海的强者，实现人生价值。（记者 顾磊）
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