内卷这个词在网上火了一把,年轻人内卷,职场内卷,就连小学生都开始内卷,说了这么多的内卷,你知道内卷的最通俗解释是什么吗?
通俗地说,内卷其实就是内部的竞争,大概意思是指在社会文化模式发展过程中,因为过度竞争而产生的停滞现象。
就拿职场为例,比如说一个公司的工作作息制度是朝九晚五,但是总有那么几个特殊的工作狂个例,每天早上七点到公司,晚上八点还在做方案,这让老板看到了能不高兴吗?
于是老板当众表扬并奖励了这几个“努力”的员工,此时公司里的其他员工为了得到夸奖和升职加薪的机会,也开始蠢蠢欲动,学着那几个工作狂的作息,但是这时候,那几个工作狂的作息又改了,来得更早,走得更晚。
到了后期,更是有人留在公司12点都不下班,平时的工作量就那么些,但是大家为了“突出表现”,故意低效率的耗着,好让自己得到被夸奖的机会,这种过度的内部竞争状态就是内卷。
职场上那些喜欢奋斗的人大由所在,但也有那么一些人是为了干耗着,这才留在公司加班,这样只会导致职场越来越卷,最后卷到年轻人受不了。
很多人并不是自愿加班,与其说让你加班的人是你的老板,倒不如说是那些其他愿意加班的人。
在职场上,“996”和“007”成为了内卷人士的竞聘优势,他能996,我能“007”,让无数年轻人深受其害。
年轻人不应该陷在这样的困境里,而是要学会反内卷。
既然大家都在内卷,想要跳出这一怪圈,不妨摆正你的心态,内卷消耗的时间并没有意义,反倒是会让你陷入“越穷越忙,越忙越穷”的怪圈,最后无限重复循环。
既然要“卷”,那就拿实力说话,找准自己的定位,分析自己的核心竞争力,让你在“内卷”里靠实力脱颖而出,这样才是有意义的“卷”。
但是在内卷的圈子里消耗的是你自己,总有比你更勤奋、更厉害的人出现,这时候不如跳出内卷,放弃弯道超车,不如换道超车。
选择一个新的行业,你需要开阔自己的眼界,从固有思维中跳出来,这样才能做到真正的反内卷。
就像是留守在小城市里的青年一样,他们没有选择去内卷,而是选择了一条适合自己的道路,这样以平常心做非常事,也会另一片广阔天地等待着你。